Les inégalités hommes-femmes en question

"A travail égal, les femmes sont moins payées que les hommes" : un lieu commun
très populaire. Mais qu'en est-il réellement ? Et quelles sont les variables
prises en compte dans ces savants calculs ? Quand on étudie les données, on se
rend compte qu'hommes et femmes ont tendance à avoir des parcours très
différents, tant en termes de formation que de choix de carrière. En même
temps, les choix n'apparaissent pas de nulle part : l'éducation influe sur les
goûts, les capacités, les affinités... Et si le coeur de la pérennité des
inégalités était là ?