Manager en responsabilité à l'heure du digital

Ces dernières années, les modes de management des entreprises ont
considérablement évolué du fait de la transformation digitale. Dans ce
contexte, cet ouvrage vise à définir les contours d’un nouveau modèle de
gouvernance responsable des entreprises. Trois questions principales y sont
abordées : • Comment refonder les pratiques managériales face à de nouvelles
façons de travailler plus digitales, plus virtuelles ? • Comment sortir de la
domination du modèle actionnarial pour définir un modèle de gouvernance plus
équilibré et durable ? • Quelles peuvent être les valeurs fondatrices d’un
nouveau modèle plus humain de management ? Cet ouvrage, œuvre de chercheurs
francophones, fait suite au projet de recherche «Gouvernance responsable de
l’entreprise et évolutions technologiques» (GRET) financé par l’Université
catholique de l’Ouest dans le cadre de son programme de recherche 2018-2021
«Évolutions technologiques et société». Il a également bénéficié du soutien
des six mécènes et partenaires de la Chaire Ressources humaines de
­l’Université catholique de l’Ouest (UCO, France)?: Bodet Software, Baker
Tilly Strego, CIC Ouest, Scania Production, Groupe Idéa et CEITH.