Mieux vivre en entreprise - 2e éd.

Dans un environnement aux exigences toujours plus fortes, les professionnels
des ressources humaines et les managers doivent faire face à un risque
psychosocial croissant qui représente un coût considérable pour l’entreprise.
Stress, dépression, burn out, harcèlement, addictions sont quelques-unes des
difficultés auxquelles sont confrontés les salariés au travail. Les Programmes
d’Aide aux Employés (PAE) apportent des outils efficaces pour la prévention et
l’action sur les processus générateurs de mal-être dans l’organisation. À
travers une démarche innovante, cet ouvrage propose une approche « gagnant
gagnant », ni mercantile, ni utopique, entièrement au service des salariés et
de l’organisation. Les + Interviews de professionnels des RH Témoignages de
salariés ayant bénéficié du PAE Retours d’expériences Conseils d’experts et
FAQ