Risques psychosociaux et qualité de vie au travail

L’évolution de l’environnement de travail a transformé les pratiques
professionnelles des secteurs privés et publics. Les risques psychosociaux
sont devenus une question centrale sur les plans juridique et managérial.
Cet ouvrage propose, de façon claire et pédagogique, de dépasser la question
des seuls risques psychosociaux. Il est construit autour de trois axes :
• Comprendre les risques psychosociaux : définitions, causes, conséquences,
manifestations et plans de prévention.
• Intégrer la démarche QVT.
• Identifier le rôle du management dans la mise en oeuvre de la QVT.
À travers une approche systémique renouvelée, mais aussi prospective, à l’aide
d’exemples concrets d’organisations publiques et privées, les auteurs abordent
les problématiques telles que bonheur, bienveillance et bientraitance au
travail.