Choix technologiques et concertation sociale : entreprises, régions, Europe

Pendant plus d'une décennie, les « nouvelles technologies » ont suscité
l'engouement ou l'appréhension. Aujourd'hui, l'enjeu s'est quelque peu déplacé
; il s'agit de comprendre pourquoi et comment les choix technologiques peuvent
faire l'objet d'une approche concertée et négociée entre les différents
partenaires - ou utilisateurs - de l'innovation. Tel est l'objet de ce livre,
qui s'attache à deux formes de concertation complémentaires. La première a
lieu dans l'entreprise, et régule les intérêts divergents des partenaires
sociaux. La seconde participe, au niveau régional ou national, à l'évaluation
des grands choix en matière de politique de recherche et d'innovation. À
travers toute l'Europe, les relations sociales dans l'entreprise se
transforment, et de nouvelles tendances sont perceptibles : glissement du lieu
de négociation de la branche vers l'entreprise, renforcement de la fonction du
conseil ou comité d'entreprise, rôle croissant des prestataires de formation,
de conseil ou d'expertise. Ces nouvelles configurations des relations sociales
dans les entreprises, les régions ou les pays, sont un rude apprentissage, qui
met en jeu la représentation de la technique sur les lieux de travail, et qui
requiert la création de formes institutionnelles originales. Au fil des
exemples et des expériences, les auteurs montrent que la concertation sur les
changements technologiques est une question toujours ouverte. Le lecteur
trouvera ici des idées, des analyses et des études de cas concrets. Il n'y
trouvera pas de recettes toutes faites. Tant mieux : l'avenir de la
technologie est une construction de toute la société. À l'ouvrage ! Les
auteurs sont tous deux consultants en nouvelles technologies auprès
d'entreprises, d'organisations syndicales, et de la Commission des communautés
européennes.