- EAN13
- 9782708134478
- Éditeur
- Éditions d'Organisation
- Date de publication
- 2005
- Langue
- français
- Fiches UNIMARC
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Autre version disponible
L'opposition binaire et sans issue féconde de l'économique et du social a
transformé la vie de l'entreprise en une sorte de tragi-comédie quotidienne où
les ressources humaines sont souvent devenues inhumaines. Est-ce inéluctable ?
Est-il possible de mettre en adéquation actes et convictions ?
À partir d'un détour romanesque, où se confrontent des personnages bien réels,
les auteurs montrent le rôle prépondérant des RH pour exprimer la « voix du
milieu », et établir ainsi des relations équilibrées entre les actionnaires et
les employés, les clients et la Cité.
transformé la vie de l'entreprise en une sorte de tragi-comédie quotidienne où
les ressources humaines sont souvent devenues inhumaines. Est-ce inéluctable ?
Est-il possible de mettre en adéquation actes et convictions ?
À partir d'un détour romanesque, où se confrontent des personnages bien réels,
les auteurs montrent le rôle prépondérant des RH pour exprimer la « voix du
milieu », et établir ainsi des relations équilibrées entre les actionnaires et
les employés, les clients et la Cité.
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