Travailler en Inde

Le travail fait bien souvent partie des non-dits de la société indienne. Est-
ce parce que — en concordance avec l’idéologie de caste — les liens qui
associent les multiples sujets de l’ensemble social paraissent aux intéressés
eux-mêmes plus importants que leurs actes ? Est-ce parce que les producteurs
de discours autorisés (et de valeurs) ne portent à la question qu’un intérêt
médiocre et sectoriel ? Craint-on, du côté des dominants et aussi des
médiateurs, de faire surgir des contradictions et des revendications ? Serait-
ce, enfin, que les travailleurs, à la maison, aux champs ou à l’usine, ont
longtemps cumulé pauvreté, humilité et bas statut ? Au-delà de discours
structurants et spécifiques (tels ceux des syndicalistes et des hommes
politiques) qui tentent d’homogénéiser la scène, l’univers des pratiques
indiennes en matière de travail apparaît pourtant d’une variété rare et d’une
ambiguïté particulière. L’irruption du salariat et l’affirmation de tâches
explicitement conçues comme un affrontement avec la nature n’ont souvent fait
qu’ajouter de nouvelles dimensions à l’antique complexité. C’est ce que permet
d’apprécier la pluralité des angles de vue des quatorze contributions de
spécialistes réunies dans ce volume.