Renouveler la gestion des ressources humaines

Les ouvrages en gestion des ressources humaines sont légion: ils présentent
les processus et outils essentiels de la GRH axée sur les individus, dans une
optique professionnelle. La GRH se justifie toutefois avant tout par la valeur
ajoutée qu'elle apporte aux différents partenaires de l'organisation. Cet
ouvrage invite ainsi à 'Renouveler la GRH', en apportant une vision résolument
nouvelle de cette discipline et en s'inspirant des derniers développements en
la matière: la GRH orientée vers la valeur ajoutée. L'ouvrage ambitionne de
faire connaître cette approche prometteuse, il en décortique les principales
dimensions autour d'un concept novateur développé par l'auteur: le 'fitness
organisationnel'. De nombreux diagnostics d'évaluation de la valeur ajoutée
viennent compléter les présentations des concepts-clés.