Contributions de Claude Lévy-Leboyer
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Evaluation du personnel, Quels objectifs ? Quelles méthodes ?Claude Lévy-LeboyerÉditions d'Organisation29,40 -
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La gestion des compétences, Une démarche essentielle pour la compétitivité des entreprisesClaude Lévy-LeboyerÉditions d'Organisation24,30 -
Evaluation du personnel: Quels objectifs ? Quelles méthodes ? Lévy-Leboyer, Claude, quels objectifs ? quelles méthodes ?Claude Lévy-LeboyerÉditions d'Organisation -
Re-motiver au travail, Développer l'implication de ses collaborateursClaude Lévy-LeboyerÉditions d'Organisation -
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Évaluation du personnel quels objectifs ? quelles méthodes ?, quels objectifs ? quelles méthodes ?Claude Lévy-LeboyerÉditions d'Organisation
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LA PERSONNALITE - UN FACTEUR ESSENTIEL DE REUSSITE DANS LE MONDE DU TRAVAIL, Un facteur essentiel de réussite dans le monde du travailClaude Lévy-LeboyerÉditions d'Organisation24,30 -
La psychologie du travail, RH, les apports de la psychologie du travail - Coll. Les référencesClaude Lévy-LeboyerÉditions d'Organisation -
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Le 360 ,, outil de développement personnel, OUTIL DE DEVELOPPEMENT PERSONNELClaude Lévy-LeboyerÉditions d'Organisation
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Évaluation du personnel, quels objectifs ? quelles méthodes ?Claude Lévy-LeboyerÉd. d'Organisation
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La motivation dans l'entreprise : Modèles et stratégies, modèles et stratégiesClaude Lévy-LeboyerOrganisation GF -
Evaluation du personnel, 2e édition. Quels objectifs ? Quelles méthodes ? Levy-Leboyer, C., quels objectifs ? quelles méthodes ?Claude Lévy-LeboyerOrganisation GF -
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Traité de psychologie du travailClaude Lévy-Leboyer, Jean-Claude SperandioPresses universitaires de France71,00 -
Le Choix des horaires : Contribution à l'étude des motivations dans le travail (Monographies françaises de psychologie), contribution à l'étude des motivations dans le travailClaude Lévy-LeboyerÉditions du Centre national de la recherche scientifique
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L'ambition professionnelle et la mobilité socialeClaude Lévy-LeboyerPresses universitaires de France25,36
